人材・組織開発サービス【株式会社新経営サービス】

サービスSERVICE

“採れる”採用サイト制作

サービスの目的

求人媒体に費用をかけても、効果が出ないワケがある

超売り手市場となっている現在の採用市場。
多くの企業で人材不足が叫ばれる中、特に中小零細企業では、さまざまな求人媒体を利用して募集活動を行っている企業様も多いのではないでしょうか？
新卒・中途に限らず、求職者の９割が求人情報からその企業のHPや採用サイトを閲覧するといわれています。
採用専門のサイトを作ることで、媒体には掲載しきれない情報を載せ、「求める人材」に対して十分な動機づけを行うことで、応募数の増加と、採用ミスマッチの低減を図ります。

サービスの概要・特徴

求職者の目線のコンテンツで、応募への動機づけを行う。

採用サイトでは、コーポレートサイトや、各種ナビサイト、求人媒体には掲載しきれない具体的な情報を載せ、自社の魅力を求職者にアピールするとともに、求職者自身が働く姿を想像できるようなものにする必要があります。
貴社の企業文化や特徴を整理した上で、弊社の強みである人事制度・キャリアステップ・教育制度を取り入れて、フルオーダーのオリジナル採用サイトを制作いたします。

採れる採用サイト制作
採れる採用サイト制作

サービスの流れ

ヒアリングをもとに、新卒採用・キャリア採用サイトそれぞれで、貴社の採用活動にとって有用なコンテンツを制作します。

  • ① ヒアリング・打ち合わせ

    採用サイト制作にあたり、目標やご要望、ベンチマークとなるサイトなど、制作に関する必要な調査を行います。

  • ② サイト設計

    サイト全体の階層とページ構成、掲載するコンテンツの詳細、使用するサーバー情報を決定します。

  • ③ 画面設計・デザイン制作

    画面レイアウトを決定し、ワイヤーフレームを作り、あわせてデザインカンプを制作します。

  • ④ 取材・撮影

    コンテンツに合わせて、代表・担当者・社員などへのインタビューと撮影を行います。また、必要であれば動画撮影も行います。

  • ⑤ 掲載原稿作成・添削

    各コンテンツに掲載する原稿を作成、添削の上決定します。

  • ⑥ コンテンツ準備

    取材原稿のご確認および添削をお願いします。また、撮影した写真の加工・映像の編集等を行い、コンテンツの部品制作を行います。

  • ⑦ サイト制作

    開発環境を構築し、実際のコーディングを行い、動作確認をしていきます。

  • ⑧ サイト公開

    実際の公開を行う本番環境にサイトのセッティングを行い、一般に公開します。

  • ⑨ サイト更新レクチャー

    直接更新・運用いただけるようにCMSを用いて制作いたしますので、ご担当者様に更新のためのレクチャーを行います。

  • ⑩ 運用改善・フォロー

    公開後に見つかった問題点や改修点を、都度改善していきます。

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