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厚生労働省が作成を提唱している「生涯を通じたキャリア・プランニング」および「職業能力証明」のツールで、形態は文書。ジョブカード制度。
求職者や学生が作成し、就職活動や転職活動で企業に提出する。
ジョブカードの書式は、履歴書の職歴欄や職務経歴書と似ている。
幹部・管理者の「経営者意識」と「リーダーシップ」はこうして鍛える!
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危機の時代、いま求められる『逆境に強い組織』とは? アフターコロナ、早期の「業績回復体制」のつくり方!
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