～社員が主体的・能動的に動き、社内がチャレンジであふれる会社にしたいと考えている社長向けの組織力・PDCA推進力向上セミナー～

昨今、数年先の経営環境を予測することが非常に難しくなっています。
そのような状況で業績を伸ばし続けている中小企業の共通点は、社員からのチャレンジや改善提案を積極的に受け入れ、着実に実行していることが挙げられます。
経営者の意見だけで経営の方向性を決めるのではなく、多様な社員の意見を適切に吸い上げ、施策を練り、適切なPDCAを回せる企業が厳しい経営環境下でも成長していけるものだと思われます。
本セミナーでは、「社員からの改善提案が無い原因」「社員からのチャレンジが増える会社にする方法」「改善計画を策定し、PDCAを回す方法」などを解説し、組織体質強化のヒントをつかんでいただきます。

★以下のような企業様におすすめです。
　☑社員からの意見や提案がもっと欲しい　
　☑風通しの良い会社にしたい
　☑経営者の意見だけでなく、若手の意見を反映した経営をしたい
　☑社員が主体・能動的に動いて欲しい
　☑新しい分野の戦略にチャレンジしたい
　☑計画を立ててもやりっぱなしになりがちな組織風土からやりきる組織風土にしたい
　☑会社の若返りを行って、活気ある空気をつくりたい

■定員３０名　ご参加は１社２名様まで