～アフターコロナにおける中小企業の組織開発手法　公開セミナー～

アフターコロナへのシフトチェンジが進む中、多くの中小企業が新たな組織体制の構築を進めています。しかしながら、コロナ禍においてコミュニケーション不全に陥った現場では、本来リードする立場であるはずの幹部・管理職のマネジメントが機能せず、成果創出につながらないという声を耳にします。組織の中核を成す幹部・管理職がチームを形成する部下と関係性を密にし、ベクトルを一致させなければ、厳しい状況は変わりません。本質的な解決には「幹部・管理職の組織マネジメント」を変えることが不可欠です。
本セミナーでは、人事担当者としての経験を基に、中小企業経営を組織・人材開発の観点からサポートしてきたコンサルタントが、事例を交えながら対策の方向性をご紹介いたします。

■定員　２５名　　ご参加は１社２名様まで
 
【ご注意】
・本セミナーの配布資料および配信映像・投影スライドの録画、録音、撮影、キャプチャーなどの行為、複写複製ならびに二次利用は固くお断りしています。
・同業者の方は、お断りさせて頂くことがありますので、予めご了承ください。