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クロスファンクショナルチームとは、全社的な経営課題を解決するために、部署や役職にとらわれず、場合によっては社外からも必要な人材を集めて構成されるチームのこと。 通常は一時的なプロジェクト形式で編成されるが、正式部署として定常的に設置される場合もある。部門横断的な協働や、専門知識の共有が促されるため、セクショナリズムの弊害で硬直してしまった組織の経営・業務改革や、体制刷新に効果があるといわれている。
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