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ITや人工知能(AI)などのテクノロジーによって人事業務や人材活用を高度化する企業戦略。ヒューマン・リソース(人材)のHRと、テクノロジー(技術)を意味するテックを合わせた造語。
HRテックでは、クラウドやビッグデータ、AIを活用して、採用、育成、人事評価、人材戦略、組織運営などを行う。コンピュータを使った人事管理システムは従来からあるが、HRテックはそれを進化させたもの。
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