心理的安全性｜人材・組織開発サービス【株式会社新経営サービス】

「心理的安全性が高い環境」とは、組織やチームのメンバーが不安や恐れを感じることなく、安心して行動したり発言したりできる環境のこと。グーグルが「効果的なチーム」をつくるときの注意点のひとつとして提唱した。

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