0120-370-772[受付] 9:00~17:30(平日)全国対応
menu
若手社員や中堅社員が自社の経営について提言する社内制度、またはその集まり。疑似役員会。
ジュニアは若手、後輩という意味。ボードは役員会を指す。
ジュニアボードを体験した若手・中堅社員は、経営感覚やマネジメント・スキルを身につけることができ、次世代のリーダー育成手法として導入されている。
1930年代に、アメリカの香辛料メーカー、マコーミック社が考案した。
幹部・管理者の「経営者意識」と「リーダーシップ」はこうして鍛える!
【中小企業・小規模事業者向け】絶対獲得!令和4年度 補助金最新情報&徹底対策セミナー
危機の時代、いま求められる『逆境に強い組織』とは? アフターコロナ、早期の「業績回復体制」のつくり方!
一覧はこちら