人材ポートフォリオ｜人材・組織開発サービス【株式会社新経営サービス】

人材を「マネジメント型」「スペシャリスト型」「オペレーター型」などのタイプ別に分類し、可視化することを指す。
経営方針・戦略推進のための最適な組織編制を図るために行う。

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