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業績が悪化した企業が退職者を募り、自主的な退職を促して従業員を減らす仕組み。その際企業は退職金を増額したり、転職先を斡旋したりする。早期退職優遇制度と呼ぶこともある。
企業は早期退職制度によって人件費を減らして経営を立て直すことが期待できる。また整理解雇を回避するために早期退職制度を採用することもある。
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