人材・組織開発サービス【株式会社新経営サービス】

セミナー情報SEMINAR

新型コロナウィルス感染症の影響拡大に伴い、弊社が主催するセミナーは、4月末日まで中止させていただきます。

新型コロナウイルス感染予防への取り組みについて

掲載日 :2020年3月25日
実施期間:掲載日より2020年4月30日まで(延長の場合は当HP上でお知らせします)

1.主催者(新経営サービス)としての対策

今般の新型コロナウイルス感染症への予防施策として、以下を実施いたします(セミナー会場の条件により一部実施できない場合もございます)。
・常時換気もしくは定期的な換気(1時間程度に1度の休憩と空気の入替)
・受講者同士(着席時)、受講者と講師の距離の確保
・通常より広い会場、少ない定員数での開催
・アルコール消毒スプレーの設置
・弊社アシスタントスタッフのマスク着用

2.受講者へのお願い

ご参加の際は、ご不便をお掛けいたしますが、感染予防のため下記の点にご理解いただきますようお願い申し上げます。
・咳や発熱などの症状がある方は、受講をお控えください。状況によっては、参加をお断りしたり、ご退室いただく場合がございます(その場合は、参加費はお返し致します)
・マスクの着用や手洗い・うがいの励行等、感染防止対策に努めてください。また、咳エチケットにもご配慮いただきますようお願いいたします

今後、情勢に変化がある場合は、急きょ予定を変更する可能性もございます。予定を変更する場合は、改めてホームページにてお知らせいたします。
何卒ご理解、ご協力のほど、よろしくお願い申し上げます。

改善提案があふれる組織にする

セミナーは終了いたしました。ありがとうございます。

~ 社員が主体的・能動的に動き、チャレンジや新しい取り組みであふれる会社にするためのノウハウ公開セミナー~

本セミナーでは、「改善提案があふれる組織にする方法」や「新しい取り組みを実現するための計画を策定し、PDCAを確実に回す方法」「社内プロジェクトの進め方」などを実際のコンサルティングストーリーや多数の事例を交えて解説し、企業組織力強化のヒントをつかんでいただきます。

~以下の企業様におすすめです~
 ☑社員から新しい取り組みや意見が出づらい
 ☑組織の若返りを行って、活気ある空気をつくりたい
 ☑経営者の意見だけでなく、若手の意見を反映した経営をしたい
 ☑新しい分野の戦略にチャレンジしたいが、実行体制が整っていない
 ☑社員が主体・能動的に動いて欲しいと思っているが中々動いてくれない
 ☑計画を立ててもやりっぱなしになりがちな社風から、きちんとやりきる社風に変えたい
 ☑社員からの意見やチャレンジがもっと欲しいが、なかなか意見があがってこない

■定員30名 ご参加は1社2名様まで

内容 Ⅰ.なかなか新しいことに取り組めない理由
 ・なぜ、新しいことに取り組めないのか~社風・心理・業務量~
 ・社員の負担を減らす~やめることを決める会議の導入~
 ・日常の仕事とは違うことを体験することで、人材育成につなげる

Ⅱ.改善提案であふれる組織にする方法
 ・社員の抱えている不満を吐き出させる
 ・承認フローや決裁フローを整える
 ・改善提案やチャレンジをストップさせていた上司

Ⅲ.改善提案をちゃんと実現するために
 ・新しい取り組みや改善提案を評価する制度のつくり方
 ・PDCAが回らない会社の特徴とは
 ・プロジェクトをやりきる会議の設立方法
 ・プロジェクトメンバーの「関係性の質」を高めるノウハウ
 ・改善提案やチャレンジがあふれる組織になるためのタイプ別手法

※説明の順番は入れ替わる可能性があります。
対象 経営者、経営幹部、後継経営者
日程 2018年11月29日(木) 14:00~16:30(受付開始 13:30)
会場 [愛知会場]
名古屋ダイヤビルディング 2号館  (JR「名古屋」駅桜通り口から徒歩3分、地図
名古屋市中村区名駅三丁目16番22号
TEL:052-565-5158
参加費用 お1人様 3,000円(税込)
講師 山本 崚平(弊社経営支援部 コンサルタント)

ベンチャー企業から中堅企業を対象とし、経営計画の達成に向けたPDCAマネジメント支援や人事制度の構築・運用を通じての組織開発、教育研修の支援を実施している。経営理念・方針の実現と業績向上をモットーとし、顧客企業に深く入り込むスタンスでの支援に定評がある。

セミナーお申込み

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