0120-370-772業績アップを図るなら、販促よりも人材にこだわる！ 経営陣の「育て方改革」で社員の思考と行動を変える
セミナーは終了いたしました。ありがとうございます。
中小企業経営陣のための組織・人材開発セミナー
慢性的な人材不足の中、生産性を高め、業績アップに苦心されている中小企業経営陣の声を耳にします。このような状況下では、利益獲得のために販促手法の見直しを図ろうとされます。しかし、それを実践するのは「社員」です。その「社員」の考えや言動に変化がなければ結果は変わりません。本質的な解決には「育成手法」を変えることが先決です。
本セミナーでは、人事担当者としての経験を基に、中小企業経営を組織・人材開発の観点からサポートしてきたコンサルタントが、事例を交えながら対策の方向性をご紹介いたします。
■定員４８名 ご参加は１社２名様まで
| 内容 | １．入口のエンゲージメントが布石となる！採用のポイントを再チェック ・自社の採用方針は存在するか、明確になっているか ・サバイバー・シンドロームのマイナス効果 ・ミスマッチは３倍のエネルギーを要する… ２．育成のプロセスを正すことで、よりレベルの高い戦力化を図る ・組織をリードする管理職のリーダーシップに問題がある ・部下から信頼されない上司の共通項 ・管理職層の「エネルギーのかけどころ」がズレている ・現場上司のマインドセットを変える ・部下のモチベーションダウン…「成長ビジョンが見えません」 ・育つにはワケがある～育成手法のステップを見直す ・「経験学習」効果で成長スピードを高める ・部下へのフィードバック量が差を分ける |
|---|---|
| 対象 | 経営者、経営幹部、人事部門責任者 |
| 日程 | 2020年02月19日(水) 14:00～16:30（受付開始 13:30） |
| 会場 | ［東京会場］ 国際ファッションセンター （都営地下鉄大江戸線「両国駅」A1出入口に直結、 地図） 東京都墨田区横網一丁目6番1号 TEL：03-5610-5801 |
| 参加費用 | お一人様 3,000円（税込） |
| 講師 | 岡野 隆宏（弊社 人材開発部 シニアコンサルタント） 広告会社、研修会社にて人事・教育に関する実務を担当。その経験を基に、主に中堅・中小企業の組織・人材開発を展開中。 クライアント企業に対する研修のみならず、外部団体での講演も精力的に行っている。 受講者からは「現場経験に基づいた話に説得力があり、勇気づけられる」と定評がある。 |
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