～　中小企業の組織力強化手法　公開セミナー～

・「先読みが浅く、適切な部門の方針が示せない…」
・「目標設定が甘く、発展性が見られない…」
・「管理職なのにプレイヤー業務に終始し、部門マネジメントをしない…」
・「部下を育てられない、部下が辞めていく…」
・「成果を残せない…」

人材はいるものの、次代を担う幹部・管理職が不足していると嘆く経営者の声を耳にします。組織の中核を成す幹部・管理職が、本来期待される役割を遂行し、成果を創出しなければ経営状況は悪化を辿ってしまいます。本質的な解決には「幹部・管理職の組織マネジメント」を変えることが不可欠です。
本セミナーでは、人事担当者としての経験を基に、中小企業経営を組織・人材開発の観点からサポートしてきたコンサルタントが、事例を交えながら対策の方向性をご紹介いたします。

■定員３０名　ご参加は１社２名様まで

【ご注意】
・本セミナーの配布資料および配信映像・投影スライドの録画、録音、撮影、キャプチャーなどの行為、複写複製ならびに二次利用は固くお断りしています。
・同業者の方は、お断りさせて頂くことがありますので、予めご了承ください。