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2019.5.30
【第１回】『１ｏｎ１ ミーティング』の効果
研修だけで、管理者は育たない。現実の問題解決を通じて、磨かれ、成長する。
チームとして仕事の生産性を高めるためには、何が必要か？その唯一の答えは、チームや組織に「心理的安全性があること」
「人と人」「部門と部門」の『間』に、業績向上・組織成長の鍵がある。
岡山2026/12/21
【経営者向け】なぜ、あの中小企業は若手人材を採用・定着できるのか？
オンライン2026/12/17
2027年版 知られざる「所有と経営の分離」― オーナー企業の事業承継を成功させる実践策 ―
京都2026/12/16
AIの時代に、経営を任せられる人材をどう育てるか
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