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2019.1.31
【第7回】話してみれば
研修だけで、管理者は育たない。現実の問題解決を通じて、磨かれ、成長する。
チームとして仕事の生産性を高めるためには、何が必要か?その唯一の答えは、チームや組織に「心理的安全性があること」
「人と人」「部門と部門」の『間』に、業績向上・組織成長の鍵がある。
東京2026/03/27
評価制度が機能しない原因は「評価者」にある
大阪2026/03/25
東京2026/02/24
中小企業の幹部・管理職の「意識」「行動」はこれで変わる!
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