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2019.1.31
【第７回】話してみれば
研修だけで、管理者は育たない。現実の問題解決を通じて、磨かれ、成長する。
チームとして仕事の生産性を高めるためには、何が必要か？その唯一の答えは、チームや組織に「心理的安全性があること」
「人と人」「部門と部門」の『間』に、業績向上・組織成長の鍵がある。
東京2020/09/23
経営陣は、社員の意識・スキルを「ウィズ・アフターコロナ対応型」に変革せよ！
大阪2020/09/17
危機の時代、いま求められる『逆境に強い組織』とは 社員が２ヶ月で自発的に会社改革に動きだす！
東京2020/08/27
アフターコロナで中小企業に求められる4つの取り組みテーマ
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