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2019.1.31
【第７回】話してみれば
研修だけで、管理者は育たない。現実の問題解決を通じて、磨かれ、成長する。
チームとして仕事の生産性を高めるためには、何が必要か？その唯一の答えは、チームや組織に「心理的安全性があること」
「人と人」「部門と部門」の『間』に、業績向上・組織成長の鍵がある。
大阪2025/08/28
～中小企業経営陣が知っておくべき「人材定着化の論理」～“3年で戦力化”を実現する若手人材定着のための戦略とは
東京2025/08/27
今の「幹部」「管理者」の力量で会社は成長できますか？
大阪2025/07/30
過去1400名以上の企業リーダーを輩出＆事業承継の現場からわかったこれからの強い後継経営者・経営幹部の育て方と心得
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