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2019.1.31
【第７回】話してみれば
研修だけで、管理者は育たない。現実の問題解決を通じて、磨かれ、成長する。
チームとして仕事の生産性を高めるためには、何が必要か？その唯一の答えは、チームや組織に「心理的安全性があること」
「人と人」「部門と部門」の『間』に、業績向上・組織成長の鍵がある。
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人事評価制度を徹底活用して、管理者のレベルアップをはかる！
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大型補助金が採択される「商品・サービス」＆「事業計画」のつくり方
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