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2019.5.30
【第1回】『1on1 ミーティング』の効果
研修だけで、管理者は育たない。現実の問題解決を通じて、磨かれ、成長する。
チームとして仕事の生産性を高めるためには、何が必要か?その唯一の答えは、チームや組織に「心理的安全性があること」
「人と人」「部門と部門」の『間』に、業績向上・組織成長の鍵がある。
東京2025/12/11
会社を売らずに未来を託す! 脱M&Aに向けた「従業員承継の思わぬ落とし穴」と成功の条件
東京2025/12/02
事業承継を失敗させない!過去1400名超の企業リーダー育成&事業承継の現場からわかった強い後継者・幹部になるため・育てるための帝王学
東京2025/11/26
~採用難より深刻な「定着」と「育成」の失敗~中小企業経営者が取るべき若手人材の戦力化策とは
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