0120-370-772連載コラム１on１ミーティング
～心を開き、信頼を高めるコミュニケーションの場～【第５回】『１ｏｎ１ ミーティング』の効果的な進め方 フィードバック
2019.9.30今回は「１ｏｎ１ミーティング」における必須スキルの一つ、フィードバックについてお伝えします。 フィードバックとは「部下（相手）の言動に関して、自分が感じた印象や感想を本人に伝えること」を指します。部下が自分 […]
連載コラムチームビルディング
～目標達成し続けるチームづくり～【第14回】チームワークに必要な連動性
2019.9.22ラグビーワールドカップが開催し、盛り上がっている最中ですが、2022年のサッカーワールドカップに向けたアジア２次予選もスタートしました。日本代表は初戦を2-0とし、順調な滑り出しを見せています。 サッカーに […]
連載コラム組織開発
～組織の潜在能力を引き出すために～【第14回】そもそも何のために
2019.9.10社員一人ひとりに半期・一年間の個別目標を設定してもらい、人材育成・人事評価に活用する「目標管理制度」を取り入れておられる企業が多くあります。 この制度を導入されている企業で、評価者研修を行う際、部門別に何名かの方をピック […]