”先行き不透明な時代”でも、若手を辞めさせない！　中小企業流『ＯＪＴ改革』で若手人材を確実に育てる！

東京2020年06月24日(水)【終了しました】

中小企業は新卒採用にお金も人手も掛けてはいけない！

愛知2020年05月26日(火)【終了しました】

【大好評につき再開催】　長年の問題を、すぐに解決できる「新・店長会議」

東京2020年05月21日(木)【終了しました】

”先行き不透明な時代”でも、若手を辞めさせない！　中小企業流『ＯＪＴ改革』で若手人材を確実に育てる！

大阪2020年05月20日(水)【終了しました】

いま求められる『逆境に強い組織』とは　社員が２ヶ月で自発的に会社改革に動きだす！

東京2020年05月19日(火)【終了しました】

いま求められる『逆境に強い組織』とは　社員が２ヶ月で自発的に会社改革に動きだす！

大阪2020年05月14日(木)【終了しました】

【社長・経営陣必見】変革期に「伸びる」会社と「沈む」会社は、社員のマインドセットが違う！

東京2020年05月12日(火)【終了しました】

中小企業は、経営陣が４つの事を行えば人は育ち・辞めない！

大阪2020年04月23日(木)【終了しました】

経営者が陥る！人事に関する４つの誤解

東京2020年04月16日(木)【終了しました】

中小企業は、経営陣が「２割」の人財を育て、定着化させる！

東京2020年03月25日(水)【終了しました】

業績アップを図るなら、販促よりも人材にこだわる！ 経営陣の「育て方改革」で社員の思考と行動を変える

大阪2020年03月19日(木)【終了しました】

経営者が陥る！人事に関する４つの誤解

大阪2020年02月20日(木)【終了しました】

業績アップを図るなら、販促よりも人材にこだわる！ 経営陣の「育て方改革」で社員の思考と行動を変える

東京2020年02月19日(水)【終了しました】

【出版記念セミナー】　長年の問題を解決できる「新・店長会議」のつくり方

東京2020年01月27日(月)【終了しました】