SERVICEサービス

• マインドセット

• 人材開発

• 組織開発

• 診断・サーベイ・採用

• ３６０度リーダーシップ研修

  マインドセットの進化なくして、本質的な行動変革・リーダーとしての成長は果たされない。

  組織マインドセット変革プログラム

  組織全体のマインドセット変革が、持続的成長を保証する。

  シニア360度フィードバック研修

  ３６０度評価によるフィードバックで、シニアのマインドセットを進化させる。

  シニア社員マインドセット研修

  シニア社員のマインドセット改善が、組織の生産性を飛躍的に向上させる。

• 管理者パフォーマンス向上プログラム

  研修だけで、管理者は育たない。現実の問題解決を通じて、磨かれ、成長する。

  【オンライン面接対応型】面接官トレーニング

  採用難の時代に、自社にマッチする人材を採用するためには、面接官のスキルアップが必須！

  経営陣

  エグゼクティブ・コーチング

  幹部・管理者研修

  部下フィードバック研修 管理者向け「PDCA管理力」強化研修 評価者研修

  中堅社員研修

  中堅社員パフォーマンス向上プログラム OJT教育推進プログラム 被評価者研修

  新人若手社員

  新入社員研修 新人・内定者フォロー研修

  公開講座

  経営者大学 実践管理者養成講座 新入社員研修

• 組織変革プログラム

  幹部や社員が自ら会社を変える！経営課題を次々に解決する「創発型組織」を実現。

  関係性強化プログラム

  「人と人」「部門と部門」の『間』に、業績向上・組織成長の鍵がある。

  「シナリオプランニング」導入

  変化が激しく予測困難な時代の羅針盤！

  変革リーダー養成プログラム

  会社に変革をもたらす「自律変化・創造型」リーダーを数多く生み出す！

• 組織診断サーベイ

  組織・人事の知見から抽出した独自の観点で、隠れた問題を炙り出します。

  適性診断iWAM

  iWAMを活用して、より効果的な各種人事施策の企画・実行をご支援します。

  “採れる”採用サイト制作

  「求める人材」に対して十分な動機づけを行うことで、応募数の増加と、採用ミスマッチの低減を図ります。